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最終更新日:2023/6/29

ヤンマーパワーテクノロジー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 機械
  • 輸送用機器
  • 精密機器

基本情報

本社
滋賀県、大阪府
資本金
9千万円
売上高
2,593億円(2022年3月)
従業員
3,074名

ヤンマーグループのコアとなるエンジン事業。世界で初めてディーゼルエンジンの小型実用化に成功して以来、技術で社会の課題に応えていくことを目指します。

  • My Career Box利用中

※2020年4月より【ヤンマーパワーテクノロジー(株)】へ社名変更いたします。 (2023/03/21更新)

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学生の皆さん、はじめまして!

この度は、ヤンマーに興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます!
現在ヤンマーの中でも滋賀地区勤務限定として働きたい方を募集しております。
(ヤンマーホールディングス株式会社 全国総合職とは異なります)

会社説明会、工場見学も随時受け付けておりますので、
募集要項にそって、ご応募いただきますようお願いします

私たちはエンジン・建設機械・空調・発電システム・農業機械と数あるヤンマーの事業の中でも、コア事業となる小形ディーゼルエンジンの開発、製造を行っています。

エンジンエネルギー有効活用の先駆者として、世界中の人々の豊かな暮らしに貢献している会社です。

是非エントリーお待ちしております。

ヤンマーパワーテクノロジー(株)小形事業部
総務部 労務グループ

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会社紹介記事

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当事業所では毎年、若手社員を中心とし、社内報の発信をしており、若手社員の交流の機会もあります!
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欧州次期排ガス規制(EU StageV)に対応した最高出力155kWの高出力産業用ディーゼルエンジン2機種「4TN101」「4TN107」を新たに開発!!

滋賀でグローバルな仕事ができない?ヤンマーでなら出来る、手を挙げれば。

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世界で初めてディーゼルエンジンの小型・実用化に成功!!
さまざまな産業機械に搭載され、国境を越えて活躍するヤンマーの小形エンジン。そのすべてには、世界で初めてでディーゼルエンジンの小形実用化に成功して以来の「技術で社会の課題に応えていきたい」というDNAが息づいています。これからも地球規模の視野と独創のテクノロジーをコアに、美しい自然と人の暮らしが共存し続ける、豊かな未来を切り拓いていきます。

会社データ

プロフィール

最小の時間で、最高の未来を。Yanmar
ヤンマーの事業フィールドは、農業からマリンインダストリー、建設機械、さらにはエネルギーへと広がり、今では世界中の国々に展開しています。
創業当時からの主力事業である「小形エンジン」(産業用エンジン)は自社の農機や建機をはじめ、さまざまな作業機に用いられており、ヤンマーのテクノロジーの礎であり続けています。

1912年に創業したヤンマーは、1933年、世界で初めてディーゼルエンジンの小型・実用化に成功。「農家の方たちを楽にしてさしあげたい」という創業者・山岡孫吉の思いのもと、農作業の負担を劇的に減らすなど、100年間、世界最先端のテクノロジーで新たな価値を生みつづけてきました。
「最大の豊かさを、最小の資源で実現する。」これは、一滴の燃料も無駄にしないという創業者の「燃料報国」の思いであり、ヤンマーの目指し続ける未来なのです。

事業内容
世界の排ガス規制に適合するクリーンディーゼルエンジンの開発から生産・販売まで、一環体制で取り組んでいます!!

■製造製品
産業用小形エンジン(ディーゼルエンジン、ガスエンジン等)
エンジン関連部品(燃料噴射ポンプ、ノズルの開発、製造)

■国内各工場
<びわ工場>
省力・高効率な自働化を追求した、小形ディーゼルエンジンのマザー工場。

<伊吹工場>
エンジン生産の国内第二拠点として、信頼の製品を世界に供給。

<木之本工場>
エンジンの主要部品・精密部品を、ジャストインタイムで生産・供給。

<大森工場>
超精密テクノロジーを駆使し、高品質な燃料噴射装置を生産。"

【検索用ワード】ヤンマー/エンジン/設計/開発/滋賀/湖北/長浜/米原

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本社郵便番号 530-8311
本社所在地 大阪市北区茶屋町1-32
本社電話番号 06-7636-9909
創業 1912年(明治45年3月)
設立 2020年
資本金 9千万円
従業員 3,074名
売上高 2,593億円(2022年3月)
事業所 【ヤンマーパワーテクノロジー(株)小形事業部)】
びわ工場:滋賀県長浜市川道町1009-2
滋賀県長浜市及び米原市 5事業所
経常利益 連結 77億円(2022年3月)
平均年齢 40歳
沿革
  • 1912年
    • 山岡発動機工作場 操業
  • 1933年
    • 世界初の小形横形水冷ディーゼルエンジン完成
  • 1937年
    • 耕うん機・トラクター発売
  • 1947年
    • 舶用ディーゼルエンジン発売
      工作機械の修理、治具・専用機の製造開始
  • 1952年
    • 4MSL形(120~130PS)を発売、
      外航輸出船の補機へ進出
  • 1953年
    • 電源・予備電源用のディーゼルエンジン発売
  • 1968年
    • 自走用ミニショベル発売
  • 1981年
    • 横形水冷ディーゼルエンジン
      生産台数累計500万台達成
  • 1995年
    • 滋賀県びわ町に立形水冷ディーゼルエンジンを生産する
      「びわ工場」を建設
  • 2002年
    • 低燃費と低Noxを同時に実現した新中速機関EY26L型を
      開発
  • 2012年
    • TNV形コモンレールエンジン4TVN88Cが米国CARBの排出ガス4次規制の認証を世界で初めて取得(19-56kW)
  • 2016年
    • 伊吹工場で立形水冷ディーゼルエンジンを生産開始
  • 2019年
    • 立形水冷エンジンの累計生産台数1,000万台を達成
  • 2020年
    • ヤンマーパワーテクノロジー(株)を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 54名 59名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 9名 14名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (84名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修(予定)
 ・4月1週目  …入社式の後、4日間のヤンマーグループ合同研修(滋賀)
 ・4月2週目 …座学研修や工場、研究所の見学(岡山)
  ★新社会人に求められる一般的な知識やマナー
  ★安全の知識と業務上必要な免許の取得
  ★コミュニケーションやメンタルケア(ストレスへの対処法) 等々、フォローできる
   プログラムになっています。

■階層別研修、役職者研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC、技術研修ほか
自己啓発支援制度 制度あり
制度あり

通信教育支援  …会社指定通信教育口座を選択肢、合格終了した受講料の会社補助
資格取得支援  …社内推奨資格の受験料一部補助
TOEIC受験支援 …受験料一部補助
国内外大学院派遣ほか
メンター制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
技能検定(内燃機関組立、旋盤、フライス盤、熱処理、機械保全等)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
富山大学、滋賀県立大学、近畿大学
<大学>
愛知工科大学、愛知工業大学、大阪工業大学、金沢工業大学、岐阜大学、京都産業大学、近畿大学、滋賀県立大学、摂南大学、大同大学、中京大学、中部大学、富山大学、長浜バイオ大学、福井県立大学、福井工業大学、立命館大学、龍谷大学、名城大学、岐阜聖徳学園大学、大阪産業大学、東海学院大学、京都橘大学、京都女子大学
<短大・高専・専門学校>
大阪工業技術専門学校、<専>YIC京都工科自動車大学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都光華女子大学短期大学部、舞鶴工業高等専門学校、専門学校日本自動車大学校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校(専門課程)

採用実績(人数)          2019年   2018年   2017年    
-----------------------------------------------------------
技能職       8       8      6          
地区限定総合職   2      2      1          
一般職       5      0      7

※いずれも短大卒以上   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 12 1 13
    2021年 10 0 10
    2020年 34 9 43
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 13
    2021年 10
    2020年 44
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

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